De geluksfabriek  -  M. Bruel; C. Colsen

over binden en boeien van mensen in organisaties

KORTE INHOUD

De economische groei en krapte op de arbeidsmarkt dwingen organisaties ertoe beter te luisteren naar en te reageren op de wensen van werknemers. Terwijl in de bovenstroom wordt gesproken over aandeelhouderswaarde, resultaten, prestatiesturing, structuren en systemen, voeren in de onderstroom normen en waarden, identiteit, ethiek, authenticiteit en zingeving de boventoon. Mensen willen niet méér, maar beter! Alleen door ieder individu aan te spreken op zijn psychologisch contract, maken organisaties mensen g...
1998 Taal: Nederlands zie alle details...

Categorie

Details

1998 Uitgever: Scriptum Reeks: Scriptum management 107 paginas Taal: Nederlands Grootte:  218x146x14 ISBN-10: 9055941298 ISBN-13: 9789055941292