Wolven krijgen geen burn-out - van Eijk Irene; Kroon Bianca
Een gezamenlijke zoektocht naar de betere werkomgeving
KORTE INHOUD
Johan Reimers is teamleider bij een internationale organisatie. Hij wil
van zijn ‘onzichtbare’ afdeling een geoliede machine maken. Dat valt niet
mee. Zijn medewerkers lopen over van het werk en de samenwerking
tussen de verschillende generaties verloopt niet echt soepel.
Hoe zorg je ervoor dat die verschillende individuen, die met elkaar in
een ruimte zitten, een team worden? Hoe voorkom je dat medewerkers
ziek worden en hoe kun je als werkgever bijdragen aan hun welzijn?
Sociale dieren, zoals wolven, begrijpen de waarde van ieder individu
binnen hun groep. Hoe sterker de leden in de groep zich met elkaar
verbonden voelen, hoe veiliger ze zich zullen voelen en hoe veiliger ze
zullen werken.
Veilig werken betekent ergens zijn waar je kan zijn wie je bent.
‘Mensen zijn geen wolven, toch mogen we ons best een beetje meer als
hen gedragen.’
Irene heeft een explosief en opzienbarend boek geschreven waaruit
blijkt dat de vergelijking tussen wolven en organisaties bizar treffend is.
Cedric Muchall, founder Keytoe
Irene van Eijk (19...
van zijn ‘onzichtbare’ afdeling een geoliede machine maken. Dat valt niet
mee. Zijn medewerkers lopen over van het werk en de samenwerking
tussen de verschillende generaties verloopt niet echt soepel.
Hoe zorg je ervoor dat die verschillende individuen, die met elkaar in
een ruimte zitten, een team worden? Hoe voorkom je dat medewerkers
ziek worden en hoe kun je als werkgever bijdragen aan hun welzijn?
Sociale dieren, zoals wolven, begrijpen de waarde van ieder individu
binnen hun groep. Hoe sterker de leden in de groep zich met elkaar
verbonden voelen, hoe veiliger ze zich zullen voelen en hoe veiliger ze
zullen werken.
Veilig werken betekent ergens zijn waar je kan zijn wie je bent.
‘Mensen zijn geen wolven, toch mogen we ons best een beetje meer als
hen gedragen.’
Irene heeft een explosief en opzienbarend boek geschreven waaruit
blijkt dat de vergelijking tussen wolven en organisaties bizar treffend is.
Cedric Muchall, founder Keytoe
Irene van Eijk (19...
Categorie
Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
Het boek is in goede conditie. Beschermt verpakt en binnen 24 uur verzonden. Het is mogelijk een gewenst levermoment aan te geven. [Titel: Wolven krijgen geen burn-out]
