80 tips voor resultaatgericht coachen - Willem Verhoeven

KORTE INHOUD

”U krijgt de jarenlange kennis en ervaring gebundeld in één handzaam boek.”
HR Square, juni 2010


Coaching als managementstijl
Begin de jaren '90, lang voordat coaching een hype werd, publiceerde Willem Verhoeven als één van de eersten in de wereld een boek over coaching als managementstijl. Zijn definitie? Coachen is managen zonder hiërarchie, sturen zonder de baas te spelen. De eigen keuze en de verantwoordelijkheid van het individu staan centraal.

Geen eendagsvlieg
Momenteel wordt coaching erg gehypet. Maar als managementstijl is het geen tijdelijk modefenomeen. Tot het einde van de vorige eeuw werd het managementdenken in de westerse wereld nog gedomineerd door opvattingen van centrale beheersing, hiërarchie, eenhoofdige leiding en functionele taaksplitsing.

Zelfsturing - evenwaardigheid - commitment
De laatste twintig jaar dringt het massaal tot organisaties door dat zaken heel goed te besturen zijn door ze juist niet te leiden van bovenuit, maar door contractuele relaties aan te gaan die gestoe...










2008Taal: Nederlandszie alle details...

Details

2008Uitgever: Die Keure146 paginasTaal: NederlandsISBN-10: 9048600715ISBN-13: 9789048600717

REVIEWS VAN DIT BOEK