Cirkel van verandering - Steffan Seykens; Guido van de Wiel

Blijvend veranderen van gedrag in teams en organisaties

KORTE INHOUD

Gedragsverandering is geen wasstraat waar je teams even doorheen haalt Ben je moe van alle verandertrajecten uit het verleden? Dan is Cirkel van verandering een echte aanrader. Dit boek biedt een pragmatische aanpak om het eigenaarschap en de zelfsturing binnen teams en organisaties te versterken.

De werkvorm Intention Circles vormt de kern van de aanpak. Deze pragmatische en bewezen effectieve werkvorm helpt je om een gedragsverandering daadwerkelijk waar te maken. Verder krijg je praktische handvatten aangereikt om een professionele performancecultuur te realiseren en hiermee het betuttelen en ontkrachten van professionals te voorkomen.

'De teamcoaching onder leiding van Steffan Seykens heeft meer eigenaarschap, pro-activiteit en een feedbackcultuur gebracht. De Intention Circles hebben onmiskenbaar bijgedragen aan een snelle cultuuromslag.' - Frouwktje Luis (General Manager Start People Inhouse Services)

'Intention Circles zijn een zeer krachtig instrument om je eigen gedrag op een positief confronterende ...
2014Taal: Nederlandszie alle details...

Details

2014Uitgever: BoomIllustrator: Coen Septer206 paginasTaal: NederlandsISBN-10: 9462200890ISBN-13: 9789462200890

REVIEWS VAN DIT BOEK