Recruitment 3.0  -  Jacco Valkenburg

werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en Al

coverImage
Stockfoto

KORTE INHOUD

Recruitment via LinkedIn (2008) en Recruitment via sociale media (2014), beschreven een andere manier van personeel werven. Van ‘Klassiek reactief recruiten’ (eerst werven via advertenties, daarna de beste sollicitant selecteren) naar proactief vinden van de beste kandidaten in de immense profielendatabase van LinkedIn. En hoe je met behulp van ‘andere’ sociale media een sterk ‘employer brand’ kan opbouwen.

Inmiddels zijn we beland in de derde generatie van digitalisering waarin sociale media en mobiele tech...
2018 Taal: Nederlands zie alle details...
Deel:kopieer

Categorie

Non-fictie > Bedrijfskunde

Details

2018 Uitgever: B+B 150 paginas Taal: Nederlands Grootte:  242x157x17 ISBN-10: 946215578X ISBN-13: 9789462155787