Personaliseren van werk - Frank Vander Sijpe; David Ducheyne; Lien Vossaert; Frederik Anseel
mythes en feiten
Stockfoto
KORTE INHOUD
Dit boek is een uitnodiging voor elke bedrijfsleider en HR-verantwoordelijke om ‘werk’ veel persoonlijker in te vullen. De nieuwe wereld van werk gaat over i-deals, jobcrafting, tijds- en plaatsonafhankelijk werken, anders feedback geven en verlonen, anders leren en een ander soort loopbanen.
Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt enkel als werknemers hun werk mogen personaliseren. Organisaties die aantrekkelijk willen blijven, vernieuwen hun kijk op de invulling van werk. Ze ontwe...
Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt enkel als werknemers hun werk mogen personaliseren. Organisaties die aantrekkelijk willen blijven, vernieuwen hun kijk op de invulling van werk. Ze ontwe...
Categorie
agilearbeidsorganisatiearbeidspsychologiebetrokkenheidcarrierecoachencontrolerenfeedback gevenhrhr reseachhrmhuman ressourcesinterne communicatiejobcraftingleiderschapleidinggevenloonloopbaanmotivatiemotiverenondernemenontwikkelingorganisatiepsychologiepersoneelsbeleidsecurextalent managementtrainingverlonenverloning
Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
gerelateerde boeken
