Patronen doorbreken in teams - P. Zomer
de Team Konfrontatie Methode (TKM)
Stockfoto
KORTE INHOUD
Het is vaak een raadsel waarom teams die bestaan uit capabele teamleden toch onder de maat presteren. Waarom leggen zij het af tegen mindere concurrenten die als collectief veel effectiever zijn?<br/><br/>Het antwoord ligt besloten in het feit dat teamleden al snel vaste patronen van samenwerking ontwikkelen, die hun nut weer verliezen als een veranderende omgeving nieuwe eisen stelt. Als teams die patronen dan niet doorbreken, gaan de prestaties omlaag.<br/><br/>Teams kunnen lere...
Deel:kopieer
Categorie
Details
2009 Uitgever: Amsterdam Reeks: PM-reeks 172 paginas Taal: Nederlands Grootte: 210x135x12 ISBN-10: 902441833X ISBN-13: 9789024418336Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
gerelateerde boeken
Verkoperscategorie: studieboeken
2009, paperback, goed exemplaar Het is vaak een raadsel waarom teams die bestaan uit capabele teamleden toch onder de maat presteren. Waarom leggen zij het af tegen 'mindere' concurrenten die als collectief veel effectiever zijn? Het antwoord ligt besloten...