Presence - Otto Scharmer; Joseph Jaworski; Betty Sue Flowers; Peter Senge
Een ontdekkingsreis naar diepgaande verandering in mensen en organisaties
Stockfoto

KORTE INHOUD
Samen met drie andere change and learning denkers zoekt Senge naar antwoorden
op de vraag hoe diepgaande collectieve verandering plaatsvindt. Daarbij maken zij niet alleen gebruik van hun eigen ervaringen, maar ook van de gesprekken die zij voor dit boek met vele wetenschappers hadden.
Presence laat zien dat het er in de lerende organisatie om gaat een ommezwaai te maken van het vertrouwde downloading (de gebruikelijke manier van denken en handelen hanteren) naar presencing (bewust ervaren van het hier ...
op de vraag hoe diepgaande collectieve verandering plaatsvindt. Daarbij maken zij niet alleen gebruik van hun eigen ervaringen, maar ook van de gesprekken die zij voor dit boek met vele wetenschappers hadden.
Presence laat zien dat het er in de lerende organisatie om gaat een ommezwaai te maken van het vertrouwde downloading (de gebruikelijke manier van denken en handelen hanteren) naar presencing (bewust ervaren van het hier ...

