Motiverende functionerings- en beoordelingsgesprekken - Wim van Dam
Stockfoto
KORTE INHOUD
Functionering- en beoordelingsgesprekken; communicatie met een hoog risicogehalte!
Zowel bij de werknemer als bij de manager bestaat vaak veel weerstand tegen deze meestal verplichte gesprekken. En regelmatig gaat het dan ook mis: de medewerker raakt gedemotiveerd en de manager brandt af.
Een rigide systematiek, een slechte voorbereiding, gebrek aan inzicht of een ongenuanceerde vorm van feedback zijn vaak de oorzaak van een gesprek met een slechte afloop. Hoe kunt u ervoor zorgen dat ook uw medewerker he...
Zowel bij de werknemer als bij de manager bestaat vaak veel weerstand tegen deze meestal verplichte gesprekken. En regelmatig gaat het dan ook mis: de medewerker raakt gedemotiveerd en de manager brandt af.
Een rigide systematiek, een slechte voorbereiding, gebrek aan inzicht of een ongenuanceerde vorm van feedback zijn vaak de oorzaak van een gesprek met een slechte afloop. Hoe kunt u ervoor zorgen dat ook uw medewerker he...
Categorie
Details
2006 Uitgever: Unieboek Het Spectrum Reeks: NCOI serie 170 paginas Taal: Nederlands Grootte: 215x139x16 ISBN-10: 9027428115 ISBN-13: 9789027428110Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
gerelateerde boeken