Liberating structures - Henri Lipmanowicz; Keith L. McCandless
de verrassende kracht van bevrijdende structuren
KORTE INHOUD
Werk jij in een team of een organisatie? Dan is de kans groot dat de vergaderingen slaapverwekkend zijn en de PowerPoint-presentaties oeverloos. Moeilijke onderwerpen worden vermeden, de verhoudingen zijn soms gespannen en uiteindelijk worden de beslissingen toch van bovenaf opgelegd. Met de goede ideeën die mensen inbrengen gebeurt niets, problemen worden niet opgelost, en ga zo maar door. Intussen worden de resultaten er niet beter op en is het werk nauwelijks nog motiverend.
Hoe het werkt? Zoals ...
Hoe het werkt? Zoals ...
gerelateerde boeken