Rechtvaardigheid in de arbeidsrelatie - Irene Asscher-Vonk
over de betekenis van maatschappelijk verantwoord ondernemen voor de arbeidsrelatie
Stockfoto
KORTE INHOUD
Moet een werknemer waarschuwen tegen verspilling? Mag een werknemer eisen dat zijn werkgever mensenrechten respecteert?
In een arbeidsrelatie heeft men tegenover elkaar recht op arbeid, op loon. Op loyaliteit en creativiteit. Op zorg voor de veiligheid, en op alles wat de rechtvaardigheid eist. Maar wat eist de rechtvaardigheid eigenlijk? Welke belangen van werkgever en werknemer kunnen we onderkennen? Verdienen ze erkenning binnen de arbeidsrelatie? Hoe worden zij afgewogen tegen belangen van de tegenpartij...
In een arbeidsrelatie heeft men tegenover elkaar recht op arbeid, op loon. Op loyaliteit en creativiteit. Op zorg voor de veiligheid, en op alles wat de rechtvaardigheid eist. Maar wat eist de rechtvaardigheid eigenlijk? Welke belangen van werkgever en werknemer kunnen we onderkennen? Verdienen ze erkenning binnen de arbeidsrelatie? Hoe worden zij afgewogen tegen belangen van de tegenpartij...
Categorie
Details
2010 Uitgever: Valkhof Pers Reeks: Annalen van het Thijmgenootschap Nummer: 98.5 142 paginas Taal: Nederlands Grootte: 205x122x15 ISBN-10: 9056253417 ISBN-13: 9789056253417Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
gerelateerde boeken
Paperback, paraaf schutblad, verder nette staat, 142 pagina's. Valkhof Pers 2010 [Auteur: Asscher-Vonk, Irene] [Jaar: 2010] [Titel: Rechtvaardigheid in de arbeidsrelatie. Over de betekenis van maatschappelijk verantwoord ondernemen voor de arbeidsrelatie (...