Houd je feedback! - Evert Hatzmann
Eindbaas over je werkgeluk met het omgekeerde functioneringsgesprek
KORTE INHOUD
Of het nu een functioneringsgesprek, een voortgangsgesprek of een bilateraal overleg wordt genoemd, dat maakt niet uit.
Als medewerker sta je sowieso vóór aanvang al met 0-1 achter.
Enkel en alleen omdat niet jij maar je manager een dergelijk gesprek eerst voorschrijft en vervolgens leidt. En jou dan wel even gaat vertellen wat hij of zij van jouw functioneren vindt.
Dat kan anders.
Evert Hatzmann [1956] begeleidt, als schrijvend ondernemer, mensen en organisaties met praktische Werk-aan-Leuk-Werk instrumen...
Als medewerker sta je sowieso vóór aanvang al met 0-1 achter.
Enkel en alleen omdat niet jij maar je manager een dergelijk gesprek eerst voorschrijft en vervolgens leidt. En jou dan wel even gaat vertellen wat hij of zij van jouw functioneren vindt.
Dat kan anders.
Evert Hatzmann [1956] begeleidt, als schrijvend ondernemer, mensen en organisaties met praktische Werk-aan-Leuk-Werk instrumen...
Deel:kopieer
Categorie
Details
2020 Uitgever: De Vrije Uitgevers 160 paginas Taal: Nederlands Grootte: 209x141x14 ISBN-10: 9492528487 ISBN-13: 9789492528483Helaas, laatste exemplaar werd verkocht (door myStudybooks). Vind andere edities via de zoekbalk bovenaan!