Management van competenties - H.A. Hoekstra; E. van Sluijs
het realiseren van HRM
Originele nieuwprijs: € 22.75
KORTE INHOUD
"Het is een oud ideaal: één taal waarin de relaties van mens en organisatie goed kunnen worden beschreven. Mens en organisatie zijn immers niet zonder elkaar te denken, al voelen beide zich wel eens tot de ander veroordeeld. In mensbeelden en theorieën over het individu bestaat helaas weinig aandacht voor het organisatieniveau, en in het organisatiedenken is de individuele persoon nauwelijks terug te vinden en moeilijk in te passen. Terwijl een organisatie toch in essentie vooral uit mensen (en voor mensen) bestaat.
Het is ook een praktisch ideaal. Als de expertise over het functioneren van mensen en de kennis over het functioneren van organisaties kan worden samengebracht in één taal, dan is dat de sleutel tot het beter functioneren van beide. Dat praktische ideaal wordt door het competentie-begrip goed benaderd: het vormt een verbindende schakel met een grote praktische waarde.
De auteurs geven in dit boek een concrete uitleg van competenties als vermogens tot situationele effectiviteit in een bepaald domein....
Het is ook een praktisch ideaal. Als de expertise over het functioneren van mensen en de kennis over het functioneren van organisaties kan worden samengebracht in één taal, dan is dat de sleutel tot het beter functioneren van beide. Dat praktische ideaal wordt door het competentie-begrip goed benaderd: het vormt een verbindende schakel met een grote praktische waarde.
De auteurs geven in dit boek een concrete uitleg van competenties als vermogens tot situationele effectiviteit in een bepaald domein....
1999Taal: Nederlandszie alle details...
Details
1999Uitgever: Koninklijke Van Gorcum94 paginasTaal: NederlandsISBN-10: 9023234669ISBN-13: 9789023234661Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
1 foto's
2010, 6de, 94p, pb, nieuw, [Auteur: Hoekstra, H.A., Sluijs, E. van] [Taal: nl] [Uitgever: Van Gorcum - Assen] [Jaar: 2010] [Titel: Management van competenties : Het realiseren van HRM]
