De moed om te vertrouwen - Marjan Haselhoff
Leidinggeven is controle houden door los te laten
KORTE INHOUD
Managen volgens strikte regels en procedures leidt tot ongemotiveerde medewerkers, een hoog ziekteverzuim en onvoldoende klantgerichtheid. Bovendien blijven de resultaten achter. Wat is hieraan te doen?
Bevlogen en winstgevende topteams werken vanuit vertrouwen. Waarom geven we dat zo vaak niet en houden we vast aan onze regels en procedures? Omdat we controle willen houden. We zoeken houvast en veiligheid, en denken zo het eindresultaat in handen te hebben, terwijl het tegenovergestelde waar is. In dit boek...
Bevlogen en winstgevende topteams werken vanuit vertrouwen. Waarom geven we dat zo vaak niet en houden we vast aan onze regels en procedures? Omdat we controle willen houden. We zoeken houvast en veiligheid, en denken zo het eindresultaat in handen te hebben, terwijl het tegenovergestelde waar is. In dit boek...
Deel:kopieer
Categorie
Details
2017 Uitgever: Amsterdam 160 paginas Taal: Nederlands Grootte: 230x151x16 ISBN-10: 9024415594 ISBN-13: 9789024415595Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
Tot 20% combokorting
gerelateerde boeken
